12月12日下午，公司在濟(jì)南總部舉辦了“兩個文件”精神主題演講比賽。公司黨委副書記、工會主席鞠文利出席比賽并為獲獎選手頒獎?？偛扛鞣謺膯T工代表參加活動。
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司黨委書記、董事長岳增智簽發(fā)的《關(guān)于厲行節(jié)約過“緊日子”的倡議》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作執(zhí)行力的通知》“兩個文件”精神，公司黨群工作部和人力資源部聯(lián)合組織開展了“兩個文件”精神主題演講比賽，各單位高度重視，廣泛發(fā)動，全員積極參與。本次演講比賽作為學(xué)習(xí)貫徹好“兩個文件”精神的系列活動之一，旨在通過公司搭建的平臺談感受、展風(fēng)采、傳經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)大力弘揚(yáng)中華民族艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)和“言必行、行必果”的優(yōu)良作風(fēng)。
鞠書記在致辭中提出三點(diǎn)要求：一是深化認(rèn)識，樹立節(jié)約新觀念。要深刻認(rèn)識到厲行節(jié)約不僅是應(yīng)對經(jīng)濟(jì)壓力的策略，更是企業(yè)文化的重要組成部分。每位員工都應(yīng)將節(jié)約理念融入日常，從一張紙、一度電做起，形成“人人講節(jié)約、處處見行動”的良好氛圍。要樹立“節(jié)約就是效益”的觀念，讓節(jié)約成為習(xí)慣，讓“緊日子”過出高效率、高質(zhì)量。二是強(qiáng)化執(zhí)行力，提升工作效率。每一位員工都要有高度的責(zé)任感和使命感，對待工作不推諉、不拖延，做到令行禁止、雷厲風(fēng)行。同時(shí)，要不斷優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新工作方法，以執(zhí)行力的提升促進(jìn)公司高質(zhì)量的發(fā)展。三是持續(xù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，在厲行節(jié)約和強(qiáng)化執(zhí)行力的過程中，全體員工要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升個人綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展注入新鮮血液。同時(shí)，要勇于探索，敢于創(chuàng)新，在節(jié)約中尋找新的增長點(diǎn)，在執(zhí)行中探索更高效的路徑。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，讓“緊日子”過出新氣象，讓公司的發(fā)展動力更加澎湃。
比賽現(xiàn)場，公司各單位層層選拔出的16名選手結(jié)合自己的本職崗位和工作實(shí)際，緊緊圍繞“兩個文件”精神主題，用具有穿透力、感染力的語言，講述了自己或身邊人節(jié)支降耗、工作執(zhí)行力的實(shí)例，生動詮釋自己對于這兩大主題的理解與思考。各位評委從選題立意、案例契合程度、語言文字、表現(xiàn)形式等方面進(jìn)行了評分。
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